Бліц – навчання з роботодавцями за галузевою ознакою (торгівля та громадське харчування) на тему:     «Оптимізація діяльності підприємств, організацій, установ в сучасних умовах праці»  відбулося 05 березня 2010 року в приміщенні Ковельського міськрайонного центру зайнятості .  
     У навчанні взяли участь:   
Седунова А.В., завідувач відділу гігієни харчування Ковельської санепідемстанції, Шульгач Л.В., голова райкому профспілки працівників освіти та науки, директор ТзОВ «Картопляна»,  фізичні особи - підприємці  Разумнікова С.О., Місюра О.В., Уніга А.В., Рембач І.В., Петручик А.І, Майданець Н.І., Майданець С.О.  Присутні  ознайомилися із станом і тенденціями ринку праці Ковельщини, динамікою попиту та пропозицій на робочу силу, актуальними вакансіями в розрізі галузей та якісним складом безробітних,  із  можливостями   служби зайнятості у наданні комплексу соціальних послуг роботодавцям.
       Начальник відділу взаємодії з роботодавцями Г.Джум, аналізуючи ситуацію на сучасному ринку праці, відмітила  ризики та актуальні питання у сфері зайнятості, які потребують вирішення. Ці проблеми є спільними для всіх служб. Лише об»єднання зусиль у межах повноважень забезпечить дотримання роботодавцями законів України у сфері трудових прав та соціального страхування, адже   працевлаштування на легальну роботу – пріоритет всіх форм і методів роботи служби зайнятості з роботодавцями.
     Седунова А.В., завідувач відділу гігієни харчування Ковельської санепідемстанції пояснила присутнім питання щодо відповідальності за додержанням санітарно – гігієнічних вимог в галузі торгівлі та громадського харчування, умови ввезення продукції з- за кордону, її реалізації та використання, вимоги до продовольчої сировини і харчових продуктів, умов їх транспортування та вимоги до виробничих приміщень.
Присутніх проінформовано про новітні послуги служби зайнятості, зокрема, подання звітності в електронному вигляді, яка значно економить час та дозволяє спростити процедуру подання звітів.
        У ході навчання фізичні особи – підприємці активно спілкувалися та ділилися досвідом перших кроків становлення у світі бізнесу, обмінювалися думками  стосовно рентабельності бізнесу, який не тільки проносить прибутки їхнім  сім’ям, а й дає  роботу іншим, висловили своє бачення, піднятих проблем, отримали відповіді на питання, що цікавили та внесли пропозицію щодо проведення цільових семінарів безпосередньо на виробництві.
В процесі жвавої дискусії виникла ідея створення клубу активних жінок – роботодавців, яких об’єднують спільні інтереси.
         
Заступник начальника відділу взаємодії з роботодавцями                Г.В. Ващук