У Волинській ОВА відбулась чергова онлайн-зустріч «Діалог влади з бізнесом» на тему: «Безбар'єрність, як частина сучасних бізнес-процесів». Традиційно, участь у засіданні взяли представники бізнесу та органи місцевого самоврядування.

Як зазначив заступник голови облдержадміністрації Роман Романюк, безбар’єрність – це невід’ємна складова у розвитку бізнесу в сучасних умовах.

У ході наради, начальник управління містобудування та архітектури Волинської ОДА Василь Василенко додав, що на Волині було здійснено моніторинг 3456 об’єктів, результати якого розміщені на інтерактивній «Мапі безбар’єрності», де кожна локація та маршрут позначається відповідно до рівня їх доступності. А також наголосив, що чимало підприємств потребують перевірки рівня доступності для людей з інвалідністю.

Принагідно, начальниця управління ветеранської політики Волинської ОДА Віта Прокопчук зауважила, що одним із пріоритетних напрямків реалізації державної політики в області є підтримка та розвиток ветеранського підприємництва. Зокрема, за підтримки Українського ветеранського фонду, Міністерства у справах ветеранів впродовж 2025 року реалізувалось декілька грантових програм, які успішно отримали ветерани з Волинської області.

Як доповіла начальниця відділу ведення Державного реєстру фізичних осіб-платників податків, розгляду звернень державних органів, податкових сервісів, організації роботи ЦОП та надання адмінпослуг управління податкових сервісів ГУ ДПС у Волинській Оксана Моржинська, у регіоні активно розвивається податкова безбар’єрність.

За словами Оксани Моржинської, усі платники податків незалежно від їхніх фізичних, функціональних чи комунікативних можливостей мають рівний доступ. Це досягається через розвиток онлайн-сервісів, надання інформації у різних форматах, адаптованих для людей з порушеннями зору, а також через підтримку контакт-центру та чатів для комунікації.

Заступник директора Волинського обласного центру зайнятості Тарас Семенюк підкреслив, що адаптація робочого місця для осіб першої або другої групи інвалідності є вкрай важливою. Також Тарас Семенюк розповів про компенсаційні програми для роботодавців, які надає Державна служба зайнятості.

Компенсація фактичних витрат за облаштування робочих місць надається:

працевлаштованим особам з інвалідністю І, II групи;особам з інвалідністю І, II групи, які вийшли на роботу у звʼязку із звільненням з військової служби на збережене місце роботи або яких переведено на іншу посаду в цього роботодавця;ФОП, які облаштували власне місце провадження діяльності (якщо заявником є особа з інвалідністю, яка розпочала або після звільнення з військової служби продовжила свою діяльність як ФОП або фізична особа, яка провадить незалежну професійну діяльність).

Насамкінець зустрічі Роман Романюк наголосив, що створення у бізнесі безперешкодного середовища –  є ключовим завданням у регіоні.