07 квітня 2026 року під головуванням начальника Ковельської районної військової адміністрації Ольги Черен відбулась щотижнева нарада з керівниками структурних підрозділів, установ та служб району за участю заступників голови райдержадміністрації Галини Коляди та Сергія Самойленка.
Про стан ринку праці у Ковельському районі за І квартал 2026 року проінформував директор Ковельської філії Волинського обласного центру зайнятості Олександр Чоний.
Посадовець зазначив, що протягом 1 кварталу 2026 року у Ковельській філії Волинського обласного центру зайнятості статус безробітного отримали 634 особи (120,7% до відповідного періоду минулого року). Станом на 1 квітня 2026 року на обліку перебувають 803 зареєстрованих безробітних: 84 – особи з інвалідністю, 65 – УБД, 96 – ВПО; з них 438 (54,3%) отримують допомогу по безробіттю.
З початку року за сприяння служби зайнятості працевлаштовано 699 осіб, з них зареєстрованих безробітних 243. Чисельність працевлаштованих безрбітних 101,6% у порівнянні з минулим роком.
Направлено на професійне навчання 96 осіб (кухарі, виробник харчових напівфабрикатів, швачка, продавець, бариста, бухгалтер, економіст, сестра медична, представник торговельний, кондитер, офіціант, адміністратор). Рівень працевлаштування після навчання становить – 77.5 %. Для підвищення конкурентоспроможності на ринку праці учасникам бойових дій, внутрішньо переміщеним особам, людям старше 45 років видаються ваучери на навчання. Протягом січня-березня 2026 року Ковельською філією Волинського ОЦЗ було видано 7 ваучерів на загальну суму понад 177377 тис. грн., це - (охоронник, водій автотранспортних засобів, водій навантажувача, терапія та реабілітація).
З початку року працевлаштовано 20 осіб з інвалідністю, 10 учасників бойових дій, 25 внутрішньо переміщених осіб.
Кабінет Міністрів України 15 листопада 2024 року ухвалив Постанову №1302 "Про реалізацію експериментального проєкту щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені". Відповідно до цієї постанови, стартував новий проєкт, спрямований на підвищення конкурентоспроможності жінок на ринку праці та забезпечення підприємств кваліфікованими кадрами.
Ковельською філією Волинського обласного центру зайнятості у першому кварталі 2026 залучено 10 осіб до участі в даному проєкті.
Зокрема, організовано навчання за професією верстатник деревообробних верстатів для жінок на замовлення ТОВ «Верба-ВВ», ТОВ «Тімбер Україна», ПП «Смерека». Професійне навчання проходить на базі ДНЗ Ковельського ЦПТО.
Упродовж січня-березня 2026 року на території району зареєструвалися 542 суб’єкти господарювання, зокрема 45 юридичних осіб, 497 фізичних осіб – підприємців .Припинили свою діяльність 297 суб’єктів господарювання.
Ковельська філія активно співпрацює з територіальними громадами по організації громадських та інших робіт тимчасового характеру. Упродовж січня - березня 2026 року укладено 6 договорів на громадські роботи та скеровано 10 безробітних. Плідно у цьому напрямку працювали Голобська, Турійська, Ратнівська селищні та сільські ради.
Ефективною є співпраця Ковельської філії Волинського обласного центру зайнятості з територіальними громадами по залученню безробітних до суспільно корисних робіт. У січні-березні 2026 року у таких роботах взяли участь 156 безробітних. Виконувались роботи з плетіння маскувальних сіток для військових; пошиття та ремонт військового одягу та амуніції для потреб ЗСУ. Прикладом успішної взаємодії у цьому напрямку роботи є такі громади: Дубіська, Поворська сільські ради, ГО «Діємо вже», Забродівська, Старовижівська, Турійська, Шацька сільські та селищні ради.
Упродовж січня-березня 2026 року звернулися 482 роботодавці з потребою в підборі працівників та заявили 858 вакансії. Середній розмір оплати праці у вакансіях – 13 208,00 грн. Із заявлених вакансій Ковельською філією було укомплектовано 664 вакансії, що становить 77,4%. Середній термін укомплектування вакансій – 13 днів. Станом на 1 квітня налічується 322 актуальних вакансій, чисельність претендентів на 1 вакансію – 4 особи.
Продовжується співпраця з роботодавцями щодо реалізації компенсаційних програм служби зайнятості. Зокрема, програмою компенсації фактичних витрат на оплату праці за працевлаштування ВПО по строкових трудових договорах скористалися 2 роботодавці. Компенсацію за працевлаштування ВПО у період воєнного стану надано 16 роботодавцям (надається у розмірі мінімальної заробітної плати протягом трьох місяців). За працевлаштування зареєстрованих безробітних на нові робочі місця з початку року надано 55 компенсацій фактичних витрат у розмірі єдиного внеску. За працевлаштування осіб з категорій, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню (один із батьків, які мають дітей до 6 років, особи, яким до настання віку виходу на пенсію залишилось менше 10 років, УБД, особи з інвалідністю, молодь, яка вперше приймається на роботу та інші) прийнято 20 рішень про надання компенсацій. Розмір та тривалість компенсації залежить від категорії безробітного.
Один із напрямків діяльності служби зайнятості – компенсація за облаштування робочого місця для осіб з інвалідністю І або ІІ групи. Працевлаштувавши людину з інвалідністю І групи та облаштувавши для неї робоче місце, можна отримати до 129 705 тис. грн. компенсації, ІІ групи – відповідно 86 470 тис. грн. Придбати можна меблі, офісну техніку, інструменти, допоміжні засоби для діяльності та ін. відповідно до індивідуальних потреб особи з інвалідністю. Протягом звітного періоду такою послугою скористалися 2 роботодавці району.
Відповідно до урядової програми єРобота на започаткування або розвиток бізнесу надаються гранти та мікрогранти. У січні-березні 2026 року прийнято 12 позитивних рішення щодо їх надання, зокрема 10 мікрогрантів та 2 грантів. Відповідно до умов договорів про надання грантів та мікрогрантів грантоотримувачами буде створено понад 20 робочих місць.
Розмір мікрогранту у 2026 році, який надається одному отримувачу змінено, визначається відповідно до його запиту, але не менше 50 000 гривень та не перевищує 350 000 гривень. Зокрема :
-100 000 гривень включно у разі зобов’язання отримувача зареєструватися фізичною особою – підприємцем;
-200 000 гривень включно у разі зобов’язання отримувача створити одне робоче місце після отримання мікрогранту та прийняття на нього працівника;
-350 000 гривень включно у разі зобов’язання отримувача створити не менше двох робочих місць після отримання мікрогранту та прийняття на них працівників.
Уряд України запустив комплексну державну політику «Зроблено в Україні», в рамках якої на базі центрів зайнятості відкриваються офіси “Зроблено в Україні” де можна отримати консультації щодо можливостей підтримки мікро- та малого бізнесу від держави. В Ковелі такий офіс вже працює з жовтня 2024 року. Упродовж січня-березня 2026 року в офісі надано 147 консультацій.
В ході наради обговорено низку актуальних питань життєдіяльності району, за підсумками розгляду яких керівникам структурних підрозділів райдержадміністрації надано відповідні доручення.
